在中國(guó)歷史上，曾經(jīng)有這樣一群商人，下自工商百姓，上同官僚士大夫，無(wú)所不交，并得到大家的一致贊譽(yù)。這和中國(guó)長(zhǎng)久以來(lái)“重農(nóng)輕商”的傳統(tǒng)背道而馳，為何他們會(huì)得到如此贊譽(yù)呢？因?yàn)樽鳛樯倘耍麄冇谐淖罱K目標(biāo)和對(duì)社會(huì)發(fā)展的崇高責(zé)任感，有救世濟(jì)民的遠(yuǎn)大抱負(fù)和憂患意識(shí)，追求達(dá)則兼善天下，他們就是儒商。儒商，即為“儒”與“商”的結(jié)合體，既有儒者的道德和才智，又有商人的財(cái)富與成功，是儒者的楷模，商界的精英。儒商注重個(gè)人修養(yǎng)，講求誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，注重合作，有較高的文化素質(zhì)和較強(qiáng)責(zé)任感。這些特征讓儒商備受尊重，在歷史的舞臺(tái)上活躍許久。

徽商，作為中國(guó)歷史“三大商幫”之一，指的是明清時(shí)期，徽州府轄地經(jīng)商的安徽商人。而徽文化塑造了徽商的品格——儒商，以儒家文化來(lái)指導(dǎo)經(jīng)商。在如今建設(shè)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，商業(yè)環(huán)境的優(yōu)越遠(yuǎn)非明清時(shí)代所能比擬，然而，作為一種創(chuàng)業(yè)精神——徽商精神依然值得我們?nèi)ヌ骄?、學(xué)習(xí)和借鑒。

安徽南國(guó)機(jī)電科技發(fā)展有限公司總經(jīng)理王光臨的名片上有赫然印有“知恩報(bào)恩 進(jìn)德修業(yè)”八字，翻開(kāi)制作精良的企業(yè)宣傳冊(cè)，才知這八個(gè)字來(lái)自于公司的企業(yè)精神。

“知恩報(bào)恩、進(jìn)德修業(yè)、敢想敢干、知行合一”是南國(guó)機(jī)電企業(yè)精神的完整版。簡(jiǎn)短的16字，既體現(xiàn)公司濃厚的文化內(nèi)涵，也展現(xiàn)了公司拼搏務(wù)實(shí)的態(tài)度。正是儒與商的完美結(jié)合。

歷史上，“賈而好儒”是徽商的顯著特點(diǎn)?；丈讨v究商業(yè)道德，提倡以誠(chéng)待人，以信接物，義利兼顧，以勤奮和吃苦耐勞而著稱，小本經(jīng)營(yíng)，由小到大。同時(shí)，徽商又有著衛(wèi)國(guó)安民的愛(ài)國(guó)精神。從早期徽商不辭勞苦，運(yùn)糧輸邊，到明中后期徽商積極參與抵抗倭寇侵略的斗爭(zhēng)，乃至近代徽商為了抵御外國(guó)入侵，踴躍捐資捐物，處處時(shí)時(shí)體現(xiàn)了他們的愛(ài)國(guó)精神。而放在當(dāng)今社會(huì)環(huán)境之下，則表現(xiàn)為企業(yè)的社會(huì)責(zé)任感。公司注重文化內(nèi)涵，同時(shí)有著強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感，作為中央空調(diào)行業(yè)從業(yè)者之一，對(duì)于保護(hù)環(huán)境有強(qiáng)烈的主人翁意識(shí)，從公司企業(yè)文化就能得窺一二。

公司的企業(yè)文化涵蓋三個(gè)板塊，除去企業(yè)精神外，另二者分別是價(jià)值觀和公司使命。

公司價(jià)值觀以社會(huì)責(zé)任、客戶價(jià)值、公司利益三位為一體，且缺一不可。不看重利益，公司無(wú)法維持；不注重社會(huì)責(zé)任，公司的價(jià)值終究有限；而客戶價(jià)值是公司生存的支撐。這三者構(gòu)成了一個(gè)合理而有良知的企業(yè)形象。

公司使命與之一脈相承，定位為凈化環(huán)境、節(jié)約能源、造福社會(huì)。開(kāi)放的經(jīng)濟(jì)環(huán)境之下，為企業(yè)提供了良好的發(fā)展機(jī)會(huì)，在謀求未來(lái)發(fā)展時(shí)，同時(shí)也會(huì)考慮對(duì)社會(huì)的回饋，但鮮有企業(yè)會(huì)背負(fù)使命而行。中央空調(diào)行業(yè)本身就是致力于為人們提供更舒適、健康的生活環(huán)境，隨著行業(yè)進(jìn)一步成熟發(fā)展，在國(guó)家注重建筑節(jié)能，全球呼吁保護(hù)環(huán)境的大形勢(shì)之下，公司能從全局出發(fā)，以此來(lái)激勵(lì)發(fā)展，實(shí)在難能可貴了。

濃厚的文化氛圍之下的公司，讓我們真正見(jiàn)識(shí)到企業(yè)的責(zé)任感。儒者“修身而治國(guó)”的個(gè)人與社會(huì)理想在企業(yè)文化中表現(xiàn)得淋漓盡致。

公司企業(yè)文化的設(shè)計(jì)并非是空中樓閣，或者說(shuō)可望不可即的理想。在公司不斷的發(fā)展壯大中，確立使命，回饋社會(huì)，正是出于對(duì)自身實(shí)力的自信，而其以社會(huì)為考慮的企業(yè)文化反之提升企業(yè)形象，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展，此二者相輔相成。

安徽南國(guó)機(jī)電科技發(fā)展有限公司位于合肥市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)，是一家致力于能源環(huán)境與信息化解決方案的國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)。公司創(chuàng)新研發(fā)的“多能源互補(bǔ)冷暖聯(lián)供系統(tǒng)”和“室內(nèi)空氣溫度、濕度、潔凈度智能化控制”等相關(guān)技術(shù)廣泛應(yīng)用于分布式能源站、醫(yī)院手術(shù)室、實(shí)驗(yàn)室、潔凈空間、恒溫恒濕廠房、辦公樓等領(lǐng)域。目前公司擁有國(guó)家發(fā)明專利17項(xiàng)，實(shí)用新型專利技術(shù)22項(xiàng)，軟件著作權(quán)專利13項(xiàng)，并有多項(xiàng)技術(shù)授權(quán)專利申請(qǐng)中。公司已通過(guò)ISO9001、ISO14001、ISO28001等各類國(guó)際體系認(rèn)證。正是通過(guò)不斷創(chuàng)新研發(fā)，提升企業(yè)科技實(shí)力，讓公司既精于定位，又能憑借創(chuàng)新技術(shù)帶來(lái)新的社會(huì)效益，踐行企業(yè)使命。

而儒與商的結(jié)合，在總經(jīng)理王光臨的身上，展現(xiàn)得更為酣暢淋漓。

拜訪時(shí)間約在中午12點(diǎn)半，考慮到總經(jīng)理向來(lái)忙碌，能抽空接受采訪實(shí)屬不易，頗為躊躇的筆者只能一口應(yīng)承。在交談中，筆者順帶問(wèn)了一句，為什么時(shí)間會(huì)約在中午12點(diǎn)半？因?yàn)楣P者接觸的大多老板都會(huì)在中午簡(jiǎn)短小憩。王總坦言，他從來(lái)不午休。而且考慮到前一天晚上過(guò)于忙碌到凌晨一點(diǎn)才休息，王總擔(dān)心自己思維會(huì)混亂，盡量慢慢講，整理思路，讓采訪進(jìn)行得有效而順利。整個(gè)采訪過(guò)程對(duì)筆者而言，自在而享受。

儒商，哪里能只有儒呢，定然要有商的精明與堅(jiān)定，才能將公司做大做強(qiáng)。從公司的轉(zhuǎn)型發(fā)展之路來(lái)看，徽商的商經(jīng)商情也頗讓人嘆服了。2010年，王光臨開(kāi)始接觸中央空調(diào)，做貿(mào)易起家，不滿足于自身的發(fā)展，積極尋找主營(yíng)業(yè)務(wù)。2011年，確定主營(yíng)業(yè)務(wù)為中央空調(diào)，2012年公司注冊(cè)，在安徽市場(chǎng)上名氣漸起，2016年業(yè)務(wù)量達(dá)到上億，成為安徽市場(chǎng)上為數(shù)不多的億萬(wàn)級(jí)經(jīng)銷商。歷史上的徽商，獲利致富后回報(bào)家鄉(xiāng)，興辦社會(huì)公益事業(yè)、慈善事業(yè)。王光臨的眼光同樣不限于企業(yè)的發(fā)展，而是瞄準(zhǔn)社會(huì)，踐行企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，公司定位為高新技術(shù)企業(yè)，致力于發(fā)展“多能源互補(bǔ)冷暖聯(lián)供系統(tǒng)”和“室內(nèi)空氣溫度、濕度、潔凈度智能化控制”，以科技來(lái)提升生活的質(zhì)感，以創(chuàng)新來(lái)維護(hù)環(huán)境，貢獻(xiàn)自己的一份力量。

徽商正是憑著他們特有的徽商精神，從而能夠從無(wú)到有，從小到大，乃至于發(fā)展為雄視天下的大商幫。這種精神植根于中國(guó)傳統(tǒng)文化的土壤之中，又被徽商進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)光大。“徽駱駝”和“績(jī)溪牛”所造就的徽商精神，不僅是徽商的巨大財(cái)富，更是徽商留給后人的寶貴遺產(chǎn)。南國(guó)機(jī)電的發(fā)展正是徽商精神的延續(xù)，其秉持的高度社會(huì)責(zé)任感，同樣值得我們借鑒。